Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век (fb2)

Анатолий Николаевич Романов
Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век 1012K, 150 с.   (скачать)
издано в 2011 г. Флинта
Добавлена: 13.03.2017

Аннотация

Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового и коллективного договора по правам и интересам работников, имеющих денежную оценку.
Такое поведение частных работодателей представляет особую форму эксплуатации рабочей силы, эксплуатацию «по-русски». Она дает им возможность, нарушая условия обмена между трудом и капиталом, получать дополнительный доход из неосновательного обогащения. Здесь же рассматриваются условия юридической ответственности работодателя перед потерпевшим работником и основные способы возмещения ущерба работнику: компенсация, проценты, индексация, доход от неосновательного обогащения.
Предназначено для специалистов по трудовому праву, экономической теории, работодателей и профсоюзов.




Впечатления о книге:  

Оглавление


Прочитавшие эту книги читали:
X