Доктор психологических наук, профессор. Действительный член Академии военных наук, Международной академии акмеологических наук (?). Почетный работник высшего профессионального образования России.
Родился 30 ноября 1949 года. Закончил Уссурийское суворовское военное училище, Новосибирское высшее военно-политическое общевойсковое училище с золотой медалью, Военную академию, адьюнктуру.
До декабря 1999 года проходил службу в Вооруженных Силах. Закончил службу в звании полковник.
С 1989 по 2002 годы – профессор Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Подготовил 20 кандидатов наук.
С января 2001 г. по август 2015 год - директор по персоналу, член совета директоров, акционер, советник Председателя Совета директоров крупного российского холдинга.
С сентября 2015 года руководитель научного центра Бэмкон.

Внедрял свои научные разработки в практической работе: отбор, обучение, переподготовка, профессиональное и личностное развитие сотрудников и др.
Разработчик компьютерной экспертной психодиагностической системы по оценке кадров «Профессор-7», современная версия которой включает кроме классических методов - методы оценки бессознательного (специальный семантический дифференциал, задержка реакции при ответах, ЭЭГ- скрининг и др.), бесконтактную оценку персонала (по биографии, фотографиям и др.). Экспертные системы данного типа построены на математике, концепции кумулятивно-факторных причин.
Имеет опыт работы в кризисных ситуациях при перестройке системы государственного управления, создания HR, психологических служб государственных и крупных коммерческих структур. Опыт участия в оценке высших государственных служащих. Все системы, методики отбора, оценки, подготовки персонала внедрялись с нуля и опирались на собственные разработки.
Система работы с персоналом была в центре внимания различных изданий (Forbes и др.).
Подробнее на сайте научного центра Бэмкон