Аннотация

В книге рассмотрены принципы управления человеческими ресурсами в России и индустриальных странах мира: вопросы
кадровой политики организации; стратегия управления персоналом; работа с персоналом в условиях современной России; технология поиска работы; технология привлечения работника; маркетинг персонала; обучение и развитие персонала.
Особое внимание уделено аттестации персонала в малом бизнесе, заработной плате в современной организации и службе управления персоналом.
Книга предназначена для работников кадровых служб, студентов, преподавателей и научных работников экономических ВУЗов, для руководителей предприятий всех форм собственности.

Впечатления о книге:  

Прочитавшие эту книги читали: