Аннотация

У навчальному посібнику висвітлено питання раціоналізації трудової діяльності людини як складової менеджменту персоналу. Розглянуто комплекс підходів до раціоналізації праці, зокрема правові, ергономічні, управлінські (поведінкові) аспекти цієї проблеми.
Для студентів, викладачів, аспірантів та управлінців-практиків.

Впечатления о книге: